快科技7月13日发布消息，国内DRAM产业的领军企业长鑫科技，即将启动首次公开募股，定于7月16日同步启动网下与网上新股申购流程。
此次IPO计划募集的资金总额为295亿元，是科创板历史上第二大规模的IPO项目，同时在今年全A股市场里，规模也属最大。市场分析指出，新公司若成功上市，其市值可能会达到2万亿到3万亿人民币。
根据招股书披露的内容，2026年第一季度，公司完成营业收入508亿元，较上一年同期增加了719.13%；归属于母公司股东的净利润达到247.62亿元，同比增长1688.30%。
上半年业绩预报表明，公司预计这段期间总收入将在1100亿元到1200亿元之间，相比去年增长幅度在612.53%至677.31%范围；归属于母公司股东的净利润则预计在500亿元至570亿元，同比增幅达到2244.03%至2544.19%。
此次上市带来的财富效应显著。公司已经实施了两个阶段的员工持股计划，总共覆盖了6760个名额，包括技术人员骨干、管理层以及一线重要岗位员工。
第一阶段持股计划的授予价格为1.05元/注册资本，覆盖了3596名员工；第二阶段则定价为0.108元/注册资本，覆盖3164名员工，获得入股的成本非常低廉。
创始人朱一明更是表示，将持有7.68亿股用于未来的员工激励计划，这部分股权预计市值将超过200亿元，创下A股最大个人股权激励记录。如果公司市值能达到2万亿元，那么早期参与持股的员工中，大量人士将成为千万富翁。
到2025年底，公司员工总人数接近1.93万人，研发人员占员工总数的比例超过三成，拥有硕士及以上学历的员工比例接近四成，但是新加入的员工在短期内无法享受到早期股权激励带来的好处。
突出的业绩加上国产替代领域宽广的前景，使得长鑫科技成为应届毕业生求职的热门目标。近期公司校招宣讲会出现在电子科技大学、中国科学技术大学、清华大学、北京大学、复旦大学等将近二十所知名高校，现场气氛热烈。
众多应届生被优厚的薪酬待遇、行业发展前景和股权激励的预期所吸引。目前，长鑫科技已经成为半导体领域备受瞩目的企业，其研发岗位在校招中的年薪可以超过30万元。
高薪背后，是工作强度大这一现实。有前员工透露，个别岗位的月加班时间能达到80小时，这种高强度的工作环境也导致部分员工选择离职。
长鑫科技作为国产存储芯片的骨干企业，承担着DRAM芯片国产化的使命，不过，巨大的市值期待与高负荷的工作模式并存，也反映出了半导体行业快速进步过程中的现实挑战。
展望未来，长鑫科技是否能继续保持增长步伐、平衡员工激励与工作节奏，将受到业界的密切关注。
