茶行业标准化进程再提速：《红茶制茶大师等级评定指南》与《普洱茶制茶大师等级评定指南》两项团体标准，分别于2025年7月及2026年6月在全国团体标准信息平台完成立项公示。目前正面向全社会及茶业相关主体，公开招募起草单位与标准执笔人。此举是继《中国茶行业品牌建设星级评价指南》《中国制茶大师等级评定指南》《乌龙茶制茶大师等级评定指南》《白茶制茶大师等级评定指南》等团标落地实施后，我国在细分茶类人才评价体系构建上的又一标志性进展。这意味着，红茶与普洱茶产业将正式终结过去制茶人才评定缺乏统一规范、技艺传承缺少明确等级参照的局面。
这两项团标的发起与推进，紧密契合国家“三茶统筹”战略导向，精准聚焦红茶、普洱茶两大品类的工艺特质、产区差异及传承脉络。红茶标准侧重全发酵工艺的核心节点，系统梳理初制、精制等全流程技能考核维度，建立涵盖从业年限、技艺水平、行业贡献及传承成果的多维等级评价体系；普洱标准则兼顾地理标志属性、传统仓储转化特性及多工序非遗传承特点，构建兼具专业性、权威性与行业认可度的制茶大师分级规则。
共建未来：诚邀您成为标准制定的“规则定义者”
为确保标准的科学性、适用性及行业代表性，本次征集面向全国开放，欢迎符合条件的企业及相关机构积极参与：
1. 国内具备有效法人资质的茶类生产、经营龙头企业，以及相关科研院所、高等院校、行业协会和学术团体；
2. 茶行业各级非物质文化遗产传承人、资深制茶工匠、茶文化研究学者及业界代表性人物；
3. 长期深耕红茶、普洱茶领域，在技艺创新、品质把控、人才培养等方面成果突出的优秀从业者与品牌代表。
核心价值：参编企业与起草人的“独特红利”
参与本标准制定并非简单的“挂名”，而是为企业和个人带来实实在在的知识产权积累、多维度价值提升与发展机遇：
1. 享有权威背书与标准制定话语权
作为国家团体标准的共同制定者，您的单位名称和个人姓名将列入标准发布文件，获得由国家标准化管理委员会官方平台（全国团体标准信息平台）公示的权威背书。您将作为行业规则的参与者，在未来的标准应用、修订及相关产业政策研讨中，拥有重要的话语权和影响力。
2. 获得知识产权并助力品牌升级
参与标准制定是一项重要的智力成果和知识产权体现。这份“软实力”集中展示了企业的技术能力、行业地位和社会责任，能显著提升品牌公信力、市场竞争力和消费者信任度。这不仅是企业品牌的顶级加持，更是区别于同行的核心竞争力，为产品注入“标准制定者”的权威基因。
3. 对接政策支持与获取发展先机
各级政府对于主导或参与制定国标、行标、地标及团标的企业，通常设有明确的奖励和扶持政策。参与本标准制定，有助于企业更顺畅地对接优惠政策，在项目申报、资金扶持、评优评先等方面获得加分与优先权。同时，这也能帮助企业提前洞察行业趋势，把握市场先机。
4. 提升个人资质与行业影响力
对个人而言，参与国家级团体标准制定是专业技术能力的极高证明，可作为职称评定、技能等级认定、人才评定等领域的重要加分项和业绩支撑。这不仅是个人职业生涯的亮点，更能在全行业范围内显著提升个人的知名度和影响力。
参与本次标准起草与参编的单位及个人，将成为红茶、普洱茶行业人才评价规则的核心制定者。这不仅意味着获得权威的行业顶级背书，优先享受相关产业扶持政策，更以标准制定者的身份深度参与行业顶层设计，将自身多年积累的实践经验转化为全行业共同遵循的规范，助力企业实现品牌能级的跨越式升级，共同推动两大茶类的技艺传承与高质量发展。
目前两项标准的征集工作正有序推进。计划于2026年8月完成《红茶制茶大师等级评定指南》的评议、论证与发布，《普洱茶制茶大师等级评定指南》也将按流程推进，拟于2026年12月前完成发布。有意向参与的单位与个人，可通过指定官方渠道“茶业通”或“中科国茶农科院”进行咨询并提交申请材料，共襄中国茶产业标准化建设的盛举。
